※求人ページから応募の際にいただいた質問について(1)の続きです。
《Q.ノルマがないとありますが暇な時間帯の出勤は断られませんか︖》
求人ページにも記載してあるように、SNSへの投稿に積極的に参加していただける方を優先的に採用させていただいております。
お客様がいらっしゃらない時間帯には、技術向上のための研修を行ったり、セルフケアやスタッフ同士のケアを行いながら、SNS用のコンテンツを作成していただければ、当サロンとしては非常にありがたいと考えております。
《最後に》
多くのスタッフが楽しく働いている職場を目指しています。そうすることで、スタッフが輝いている姿がお客様にも伝わり、観光のように当サロンを訪れたくなるような魅力的なお店になると考えております。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております。共に働き、お客様に素晴らしいサービスを提供しましょう。
他にもご質問が出てきましたらブログに今後も記載させていただきます。
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